首頁(yè)公司簡(jiǎn)介：中山天建項(xiàng)目管理有限公司(簡(jiǎn)稱“天建公司”)成立于2019年8月，是中山投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“投控集團(tuán)”）下屬平臺(tái)公司，承擔(dān)投控集團(tuán)“3+X”中的低碳環(huán)保板塊業(yè)務(wù)。天建公司旗下?lián)碛腥Y及控股企業(yè)4家、參股企業(yè)1家、代管企業(yè)3家，資產(chǎn)規(guī)模28.16億元。天建公司致力于跨行業(yè)低碳生態(tài)業(yè)務(wù)協(xié)同處理與資源共享，聚焦低碳生態(tài)類產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同、資源化利用、處理設(shè)備與技術(shù)服務(wù)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局，助力社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)開展“百萬(wàn)英才匯南粵”緊缺人才招才引智工作，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
副總經(jīng)理（投資方向），1人；
副總經(jīng)理（運(yùn)營(yíng)方向），1人。
二、應(yīng)聘人員資格條件
具體詳見附件《天建公司副總經(jīng)理選聘崗位職責(zé)及任職條件》，掃描以下二維碼獲?。?/span>
三、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止日期為招聘到合適人選為止。
（二）報(bào)名方式
1.應(yīng)聘人員可通過郵箱進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷及報(bào)名表，投遞郵箱為hr@toukonggroup.com，郵件標(biāo)題以“姓名-應(yīng)聘崗位”命名。
2.應(yīng)聘人員可搜索獵聘網(wǎng)、前程無(wú)憂發(fā)布的招聘崗位進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷。
（三）報(bào)名資料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版。應(yīng)含應(yīng)聘人員教育經(jīng)歷、工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個(gè)人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模、業(yè)務(wù)體量、工作業(yè)績(jī)等情況。
2.應(yīng)聘報(bào)名表，詳情見下方二維碼：
3.居民有效身份證件正反面掃描件或照片（應(yīng)聘須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與應(yīng)聘時(shí)使用的身份證必須一致）。
4.本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件。國(guó)內(nèi)院校就讀的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍材料，國(guó)（境）外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。
5.專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料掃描件。
6.小2寸證件照（電子版）。溫馨提示：上述材料顯示須清晰、完整，對(duì)應(yīng)內(nèi)容準(zhǔn)確命名，文件命名方式：姓名－應(yīng)聘崗位－材料名稱，例：姓名-副總經(jīng)理－本科畢業(yè)證書。以上報(bào)名材料請(qǐng)整理為一個(gè)壓縮包文件，壓縮包命名方式：姓名－應(yīng)聘崗位。
四、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、初步篩選、資格審查、綜合測(cè)試（包括但不限于職業(yè)測(cè)評(píng)、筆試、面試）、考察（背景調(diào)查、政審、體檢）等程序組織實(shí)施。經(jīng)資格審查，符合應(yīng)聘資格條件的人員，公司將以電話、短信或郵件方式通知應(yīng)聘人員具體時(shí)間和地點(diǎn)。
五、崗位調(diào)劑
我司可根據(jù)崗位招聘條件，結(jié)合應(yīng)聘人員應(yīng)聘表現(xiàn)情況以及公司實(shí)際工作需求，結(jié)合應(yīng)聘人員意愿，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行崗位和職位調(diào)劑。
六、薪酬待遇
擬錄用人員的薪酬待遇，按照國(guó)家有關(guān)政策，根據(jù)公司薪酬績(jī)效管理制度對(duì)應(yīng)的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。
七、其他事項(xiàng)
（一）錄用人員實(shí)行試用期制，試用期考核不合格或出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的終止錄用程序。
（二）報(bào)名提交的申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。
（三）擬錄用人員因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，也可重新開展招聘流程，具體是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)由公司確定：
1.體檢結(jié)果不符合要求的；
2.公示的結(jié)果影響聘用的；
3.考察對(duì)象主動(dòng)放棄聘用資格的；
4.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗的；
5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺其他情形的。
（四）應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證參加筆試及面試，否則不得參加考試。本次考試嚴(yán)禁任何形式的作弊行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將立即取消應(yīng)聘者的考試成績(jī)及應(yīng)聘資格。
（五）本次招聘筆試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
八、咨詢方式
報(bào)名事宜咨詢電話：0760-88269998/0760-88860953。
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
溫馨提示：不接受關(guān)于面試內(nèi)容的咨詢。
中山投資控股集團(tuán)有限公司
2025年8月20日
供稿丨 中山投控人力資源部
天建公司
編輯 丨 卓巧燕 鄧雅林
一審 丨 陳曉鴻 董學(xué)安
二審 丨 曾令元
三審 丨 程高山
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